Karriere

Begeisterung

 

Warum wir von Begeisterung sprechen? Weil wir Menschen suchen, die bereit sind, sich immer wieder neu auf Kunden und Projekte einzustellen, mitdenken und die Dinge zusammen mit unseren Auftraggebern vorantreiben. Kurz: Menschen, die mit Begeisterung bei der Sache sind – so wie wir.

Neben ausgeprägtem Teamgeist, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Serviceorientierung setzen wir einen Hochschulabschluss sowie mehrjährige Erfahrung in ICT (Beratungs-)Projekten voraus.

Wenn Sie das mitbringen, dürfen Sie viel von uns erwarten: Im Gegensatz zum „Shareholder Value Prinzip“ leisten wir es uns, unsere Mitarbeiter stets am Gewinn teilhaben zu lassen und bieten Ihnen flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsklima, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Klingt solide? Da haben Sie Recht.