Dafür müssen Make or Buy Entscheidungen neu abgewogen werden. Welche Kernkompetenzen sollen an Bord bleiben? Sollen Kompetenzen, die in Form automatisierter Prozesse ablaufen, verkauft werden?
Die Entwicklung automatisierter Prozesse gewinnt an strategischer Bedeutung. Unternehmen der Zukunft setzen AI und Algorithmen ein, kommen mit wenig Personal aus und haben eine enorme Wertschöpfung.
Wir stehen auf der Eingangsschwelle zum „Augmented Age“, das heißt die reale Arbeitswelt wird AI geschützt und virtuell mit notwendigen Informationen angereichert. Realität und Virtualität verschmelzen. Unser gut strukturiertes und prozessorientiertes Arbeitsumfeld ist „maschinenlesbar“ geworden und lässt sich daher gut automatisieren. Der Einsatz von AI und Robotik wird in naher Zukunft ein Teamwork aus Mensch, AI und Robotik ermöglichen. Für den Menschen entstehen neue Freiräume für neue Horizonte in einem neuen Industriezeitalter.
